1. 手不要伸的那么长,不该触碰HR的蛋糕,特别是老板的语录、文化、思想这块。 2. 无论是带团队还是例会,不要那么较真,罚酒三杯意思意思就行了,认真我就输了,不要太爱惜自己的羽毛,现在已经不是知廉耻,懂敬畏的时代,脸皮厚吃块肉。 3. 多做多错、少做少错、不做不错,老板喜欢唯唯诺诺的,不喜欢太跳的。 4. 说话越少越好,越抽象好,越照本宣科越好,因为这样更不会犯错,老好人,通吃。      基本总结上述4条需要改进的吧,是否可以总结为4个字:”难得糊涂“ ?难道我不会么?会了为什么还这么较真?我想到答案了:带自己的团队就像谈自己的恋爱,谁越认真,谁的刺痛感就越真实。      还是身份没有转变过来吧,把公司真的当成家了,当成自己的公司了,真有创业带团队的错觉了,我错了!真的,我错了!我现在只是为五斗米折腰的中年油腻大叔,娃努、房奴、车努、卡奴....都这么多年的职场老江湖了,为啥还有一腔热血和年轻本地的无牵无挂的二愣子去计较呢?我错了,我不该这样的,真的,不该这样,至少不该在这里:今年我32岁。

这个业务模型也就决定了,行业的龙头企业无论主动还是被动,都必须全面的保持低毛利运营,打消新进入者的念头,然后用大流量来孵化其他业务赚钱。就像亚马逊,用低毛利电商带来的强劲现金流孵化了其他业务再赚钱。而滴滴为了盈利提高毛利,其实就已经为新进入者打开了空间。源源不断的新进入者终将会把稍微冒头的毛利再压下去。

在这种容错率极低的场景中,必须以人性本恶的逻辑来设计产品,延长灰度测试的时间,谨慎再谨慎。但是,当那些从前以“共享”的名义而外部化的种种成本又逐渐加回来的时候,共享出行的故事还能性感么?

这一切并不是突然间就出现的,我们必须回到故事开始之初,思考是什么导致了这一切的发生。

2018年是滴滴的拐点之年,开年先是反滴滴联盟的出现,让出行这个赛道又回到当年的“凡尔登绞肉机”的补贴战;随后,频繁出现的出行事故,从投资人被打,到空姐遇害事件,将积蓄已久的情绪喷薄而出。在这种量级的负面之前,估计来10个阿里公关部都顶不住。

提供共享自身的成本 + 提供共享带来的额外成本 < 专门提供该产品或服务的成本。

1.   我还可以重拾创业之路么? 2.   我还可以有勇者之心么? 3.   我能打工到65岁退休么? 4.   我65岁退休我能拿到养老金吗?  想太多,我的房子马上又快升值了,龙脉之地,未来的富翁?格局要大! 1.   晚安了,我的深夜; 2.   晚安了,我的理想; 3.   晚安了,我的热血; 4.   晚安了,我的中国梦!

所以当10年之后,李杨导演底层三部曲的终结篇《盲·道》终于能在全国公映之后,巴塞君第一时间选了最好的厅去支持。

当初那个可爱、稚嫩、二呆、勇敢、真诚全部都不见了,剩下的只有世俗、控制欲、还有了无生机,千篇一律中年人的无趣。

小伙伴们,要提醒自己和身边的人警惕套路贷,如果遇到,要有危险防范意识,保留有利证据。

与大部分美式创业故事一样,成功的创业都需要一段优雅诠释“初心”的小故事,但“初心”永远只是“初心”,“生意”始终还是“生意”。

国产电影我一年最少会看其中的几十部。常常看到面无表情,最后坐在椅子上,就像坐在轮椅里。

主场输掉第三场总决赛,0-3大比分落后,骑士距离丢冠只有一步之遥。赛后,勒布朗·詹姆斯在发布会上表示:他个人已经尽力,精疲力尽,在场上毫无保留。

虽然互相掣肘的董事会能让程维独揽大权,但是一体两面的另一面就是,你也不属于任何派系,危机来临之际,也没有大哥罩着你,甚至可能还有大哥会在背后推波助澜。

如果一个女性一生都只是渴望被圈养,那这一生就真的完了。因为她与外界隔离,很快就会被时代“抛弃”,养着养着就会变成一个“废物”。最后,一无所成,连最初翻越生活这座高山时的自信都没了。

2005年,程维进入阿里巴巴旗下B2B公司从事销售工作,从1500元底薪开始,在B2B部门做一款“出口通”产品的销售员。后因业绩出色晋升,成为当时阿里最年轻的区域经理。阿里8年,程维的战斗值惊人。从阿里最年轻主管,到阿里巴巴B2B部门最年轻的区域经理,再到支付宝B2C事业部副总经理,程维的晋升之路就像是开了挂一样猛。

多元且互相掣肘的董事会变相的就是程维的胜利,也是程维坐稳执剑人位置的基础。为了维持这种微妙的平衡,必须持续不断地满足那拥挤的投资人队伍(滴滴、快滴、Uber);为了获得更大的话语权,必须加速正向的现金流甚至财务盈利。然而,这,就是一切的噩梦的开始。

两人无意中发现,元凤鸣的父亲,就死在了他们的手下,再杀元凤鸣,意味着这个家庭的绝后。

想创业的人,都是不想再当别人手中棋子的人,但是当前寡头林立的局面容不得新势力,那么最后的结果是,要么被收编当代理人,要么被代理人打死。执剑人难当,程维在共享出行的上半场苦心经营,走对了每一步,维持住了各方势力的稳定,不但把事给办了,还把权也掌了。

并不是教你一言不合就离婚,就像一台冰箱出了问题,你可以修修补补继续使用,也可以干干脆脆扔了换一台新的。前提是冰箱的存在,能让你的生活更美好。

说实话最近的番有点冷门.....小编表示自己都没看过这些动画...大家猜不到是正常的!

拿到34+12的阿德在第四节末失落的坐在场下。这样的表现都没能帮助球队赢下没有库里的勇士,阿德眼神里透露着些许的绝望

不爱了、分手了、婚姻失败了……这些都不可怕,可怕的是用这样的沉默迂回来逃避世人,继续用恩爱夫妻的人设来换取大把资源,赚得盆满钵满。

好的电影都应该具备文学性,文学性其实说来说去就是人性。有人的地方就有喜怒哀乐,有人的地方就有悲痛欲绝,有人的地方就有无可奈何。

战斗就是执剑人的宿命。有形的、明确的对手并不可怕,因为这些都是具象的,是有招式的,最可怕的对手其实是看不见的对手。一旦站在人民群众的对立面,接下来汹涌的舆论会淹没一切。还好滴滴的热点正在被另一个底蕴颇深的热点所掩盖。深陷舆论的漩涡,这种战役对品牌的伤害是无法衡量的。

1. 我们同属于后端,有好处要带上我们,不要区别对待 2. 我的小弟没有得到成长,反而受委屈了,你们要带着 3. 不要搞文化、思想类的鸡血等等,这类交给HRBP做 4. 要多搞技术分享,对你对大家都有好处 5. 上次你在所有人群发了关于海尔老大的鸡血语录,有人说你是个神奇的物种 6. 定则上你不该批评YY君,TA不该受到连坐,虽然某种程度上TA的确是XX君的领导,虽然XX君谎报军情贻误战机了,但是你们要担着 7. 有不合理的我就要说(喷、质疑),我这人就是这个性格,我很直的 8. 你知道为什么把你做副职么?为什么老大不召见你了么?我觉得你的稳可能阻碍平台发展,于是我们跟老大商讨... 9. 目前很多考核项不合理,这太严了,那太苛刻了,还有这不能一刀切 10. 我很忙 我要忙这 我要忙那 我哪有时间去....

德不配位,说的就是:不是垄断的命,却想干垄断的事,最终必然是用户敢怒且敢言。谋求盈利优于优化体验,这就是最致命的战略失误。为了获得更大的经营性效益,滴滴必须对用户、司机双向收割,这就埋下了反滴滴联盟崛起的群众基础。

作为一个阿里系的干将,创业之后却不远万里来到了南方小镇,收下了腾讯的投资,这是一种怎样的觉悟?

但毫不例外,他们的青春都像我们一样的慌张,但高晓松说:青春如果不慌张就不是青春了。

在正常的贷款过程中设置重重套路,一旦你从他们那里哪怕只借一块钱,就要被一种近乎合法的方式,榨干最后一滴血汗。

精明的人贩子们对准了农村的庞大市场,将一个个无知的少女以“卖草药”等理由骗到穷乡僻壤,而后灌下一碗迷魂水,完成交易。

是你百感交集的挣扎,也是你全部的爱恨情仇,可是你终究不能逃离你的时代,这就是你全部的痛苦。

事实上,即使青春是无比慌张的样子,但依然是美好的,因为那是青春。这个世界上,没有一个人愿意活成中年之后的麻木。如果麻木了,那一生就全完了。

我们直到4月16号才知道,原来白百何和陈羽凡,早在2015年就离了婚。原来所有的江湖传言都不是空穴来风,原来一抓一大把的绯闻,真的就是狂风暴雨的前奏。

我也曾问过自己,如果有一天和他三观背离同床异梦,能不能勇敢说出那句不爱?能不能做到一别两宽各生欢喜?

“眼睛死亡了跟眼睛瞎了还不一样,衍生开去,就是对良知视而不见,对外部残忍视而不见。”

在现在这个时点,想在一级市场拿傻钱的机会已经不多了,用资本催生的伪需求、假流量也会逐渐回归理性,而那些靠资本输血维系的业态将从哪里来,回哪里去。

尽管如此,“盲”系列在独立电影制作圈依旧享有很高的地位,也被影迷们称赞为难得关注社会底层民生疾苦的良心华语片。

又嫁了第二次,想不到却是无性婚姻,夫妻二人将近10年未同房,直到如今也是分房而眠互不干扰。更可气的是丈夫对家庭不闻不问,既不给爱也不给钱。王姐一个人苦苦支撑,只觉得精疲力尽。

躁动独角兽,必须是要为了充实空虚的估值而努力。当出行的故事讲到头的时候,就必须提供新的故事:社交。